بررسی فرآیند مدیریت مالی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران

thesis
abstract

چکیده مقدمه: مدیریت مالی از مسائل بسیار با اهمیت در سازمان ها و از جمله کتابخانه های دانشگاهی است. آگاهی مسئولان این کتابخانه ها، از روش های علمی و نوین بودجه بندی و بکارگیری صحیح آن ها،موجب رشد کیفی مدیریت و کارایی کتابخانه های دانشگاهی خواهد شد. روش پژوهش: در این پژوهش چگونگی بودجه بندی و نحوه اجرای آن در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های مستقر در تهران در سال 1390 مورد بررسی قرار گرفته است، جامعه آماری شامل 11 کتابخانه مرکزی دانشگاهی می باشد. روش بررسی این پژوهش پیمایشی– تحلیلی بوده و جمع آوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه انجام گردیده و تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از جداول آماری، درصد گیری و آزمون دقیق مربع کا به عمل آمده است. یافته ها: حاصل تحقیق نشان می دهد که تنها یک کتابخانه حسابداری مستقل از حسابداری دانشگاه دارد. نیمی از کتابخانه ها از نتایج تجزیه و تحلیل آمار فعالیت های خود هنگام تهیه و تنظیم بودجه استفاده نموده اند. بیش از نیمی از کتابخانه ها، از شیوه بودجه بندی برنامه ای برای کتابخانه های خود استفاده نموده اند. کمتر از ? مسئولان کتابخانه ها، دوره آموزشی حسابداری و مدیریت مالی را گذرانیده اند. بیش از نیمی از کتابخانه ها از شیوه بودجه بندی خود رضایت دارند. میزان هماهنگی و تشریک مساعی لازم دفتر بودجه و تشکیلات دانشگاه با کتابخانه، هنگام تهیه و تنظیم بودجه و میزان حمایت دفتر مرکزی دانشگاه از بودجه پیشنهادی کتابخانه در حدود 60 درصد می باشد. میزان برخورداری از اختیار عمل و استقلال، هنگام هزینه نمودن بودجه مصوب کتابخانه در حدود 80 درصد می باشد. بیش از نیمی از کتابخانه ها عنوان داشته اند، که هنگام هزینه نمودن بودجه مصوب، قوانین مالی مشکل ساز می باشد. نتیجه گیری: نتایج این تحقیق باعث می شود تا مدیران کتابخانه های مرکزی به اصول اولیه، اهمیت و نقش مدیریت مالی نظاره ای دوباره داشته و به داوری نتایج این تحقیق بنشینند زیرا نتایج این پژوهش چهارچوب اولیه ای هستند برای تفکر در مورد آینده کتابخانه های مرکزی دانشگاهی در شهر تهران.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

تأثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران

مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران آن می باشد. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش پیمایش توصیفی انجام شده است. جامعه پژوهش را 172 نفر از کتابداران کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران تشکیل دادند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ترکیبی محقق ساخته و استاندارد است. پس ...

full text

شناسایی سبک مدیریت مدیران کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر تهران و ارتباط آن با رضایت شغلی کتابداران

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی سبک‌های مدیریتی حاکم بر کتابخانه‌های دولتی شهر تهران و آشکار نمودن نقش سبک مدیریت مدیران در تأمین رضایت شغلی کتابداران انجام گرفته است. روش: روش پژوهش پیمایشی بوده و برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه پژوهش 175 نفر کتابدار شاغل در 12 کتابخانه مرکزی دانشگاهی در شهر تهران است. هشت شاخص سازمانی در طیف لیکرت مورد بررسی قرار گرفت و با توجه به آنها...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023